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      “long8以其特有的企業文化,為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、考核等方面,不斷開拓創新,大力構筑人 才高地,逐步建立起科學的人力資源管理體系。在講文憑更講水平,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,講資歷更講貢獻的用人理念指導下,大力推行"公開、 平等、競爭、擇優"的用人機制,堅信:勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才,人才是第一資源。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰斗在生產、 銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創long8事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是long8不可或缺的 優秀人才。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍,使每一位有能力、有事業心的員工都能施展才華,實現抱負!


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